人資薪資調查_職場觀落陰團隊
各位人資夥伴好,我們想進行HR的薪資調查,希望能請HR夥伴們抽空幫我們填寫。

起心動念,雖然我們常有機會了解別人的薪資,卻未必確知自己下一步可能的未來,所以想藉此整理一些資訊給彼此,在未來的職涯探索時,能更清晰些地進行發展規劃。

個資保密、未來整理分析文章一樣會公開在blog/粉絲頁,謝謝您。
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1. 基本資料
或可填寫MAIL,簡單鑑別是否重複填單;
文章完成後亦將發送連結至所提供MAIL供參考。
* 個資資料均非必填,可以自行斟酌~
稱呼
E-MAIL
性別
Clear selection
年齡區間
2. 學歷資訊
直接學歷校系名稱非必填,寫了我很感激、會有更精確資料判讀,但其實對您沒好處^^"
直接學歷名稱:學位 / 學校 / 科系
學位 *
公/私立 *
科系簡單分類 *
3. 經歷背景
主要耕耘Function (可複選、最多3項) *
Required
人資相關年資 *
人資主管年資 *
非人資相關年資 *
4. 薪資調查
進入重點主軸囉!
年薪總計 *
月全薪 *
月薪保障月數 *
獎金 - 全年總計
加班費 - 全年總計
派駐津貼 - 全年總計
其他獎助津貼說明
2020迄今:
1.月薪大約成長幾%?
2.年薪大約成長幾%?
3.主要依靠「轉職」或原公司調薪」?
5. 現職經歷資訊
現職公司非必填,寫了我很感激、會有更精確資料判讀,但其實對您沒好處^^"
公司名稱
公司性質:台商、外商 *
公司地點 (在台本部) *
個人工作地點 *
公司規模人數 *
公司人資人數 *
公司產業 (參考數字銀行大類、再拉出幾個小類) *
公司HR組織的制度、分工模式較接近哪種?
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6. 其他資訊
自己負責管理的總人數 *
外語能力:英文
不會
優良
Clear selection
外語能力:日文
不會
優良
Clear selection
外語能力:其他自述
喜歡人資工作嗎?
不喜歡
很喜歡
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覺得在自己的領域中,最重要的能力、應該培養的能力為何?
其他想分享事項,例如最好/喜歡、最不好/不喜歡的經驗、狀況為何?
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